Objetivo Coordinar y supervisar la ejecución diaria de las actividades de mantenimiento, asegurando que los trabajos sean realizados de forma segura, eficiente y con la calidad requerida, conforme al programa establecido. Perfil • Escolaridad : Ingenieria Mecánica Electrica • undefined • Experiencia: 5 años de experiencia en mantenimiento industrial en plantas de proceso, química, manufactura o industria de transformación. Conocimientos requeridos: · Equipos de bombeo · Electricidad industrial · Motores eléctricos · Motores de combustión · Mecánica industrial (neumática e hidráulica) Funciones principales: Coordinar y supervisar al personal de mantenimiento, asegurando la ejecución oportuna de las actividades programadas. · Gestionar y dar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. · Supervisar trabajos mecánicos, eléctricos, de instrumentación y servicios auxiliares, realizados por personal interno y contratistas. · Priorizar las actividades de mantenimiento de acuerdo con las necesidades operativas de la planta. · Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y correcto funcionamiento de los equipos críticos. · Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, permisos de trabajo y sistema LOTO. · Administrar las órdenes de trabajo, así como el cierre técnico y documental de las actividades realizadas. · Dar seguimiento a indicadores de mantenimiento y promover mejoras técnicas y operativas. · Mantener actualizada la información técnica de los equipos, incluyendo planos, manuales, historiales y registros. · Asegurar el orden, limpieza y correcto resguardo de herramientas, equipos y recursos del área. Competencias / Habilidades: · Liderazgo. · Planeación estratégica. · Toma de decisiones. · Solución de problemas. · Orientación a resultados. · Comunicación efectiva. · Trabajo en equipo. · Negociación e influencia. · Enfoque en seguridad. · Mejora continua. Brenntag ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados cualificados de todos los orígenes e identidades para crear un entorno laboral donde se valora la diferencia, ya que contribuye a una organización resiliente e innovadora. No discriminamos por edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, etnia, raza, religión o creencias, situación familiar o parental, ni ninguna otra característica protegida. Recibimos con agrado las solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y orígenes socioeconómicos Brenntag TA Team