Sign up to see how you match
Apply on company site ↗
Pamposhun can't apply to this company's system yet, so apply on their site.
Job Description Summary
Менеджер по регистрации
Job Description
В портфеле компании «Сандоз» около 100 препаратов европейского качества, которые представлены в 95% аптек России. Они применяются в борьбе с различными заболеваниями — от обычной простуды до рака. Компания занимает одну из лидерских позиций во врачебной выписке и рекомендациям фармацевтов.
В зону Вашей ответственности будет входить:
• Координировать и обеспечивать своевременную поддержку зарегистрированных препаратов компании по процедуре ЕАЭС;
• Лидировать регуляторные проекты для зарегистрированных препаратов компании;
• Готовить необходимую документацию для подачи в органы здравоохранения для внесения изменений в ранее зарегистрированные документы: нормативный документ по качеству, инструкция по медицинскому применению (листок-вкладыш), ОХЛП и другие документы регистрационного досье;
• Координировать процесс и сроки подготовки всех документов регистрационного досье, требуемых для успешного прохождения соответствующих экспертиз;
• Нести ответственность за управление и координацию сроков прохождения экспертизы и регистрации документации;
• Управлять проектами в рамках согласованного списка препаратов;
• Отслеживать изменения в действующем законодательстве.
Внимание: позиция временная, на период отсутствия основного сотрудника
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
• Высшее образование (химическое, фармацевтическое, биофармацевтическое, медицинское, биологическое);
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Ведение нескольких проектов одновременно, гибкий;
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность и внимательность к деталям;
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
Что мы предлагаем для Вас:
• Конкурентоспособный компенсационный пакет
• ДМС с первого дня работы (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования для супругов);
• Компенсация питания и мобильной связи;
• Дополнительный отпуск – 3 дня
• Дополнительные оплачиваемые дни отсутствия по болезни без больничного листка;
• Гибридный формат работы;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
Skills Desired